Vous êtes bel et bien sur le site Internet du CIJAD-CJE de Laporte! En fait, nous nous appelons maintenant Espace Pivot et nos locaux sont désormais au 465, avenue Victoria, local 500 à Saint-Lambert! Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.
Pour les personnes âgées de 15 à 29 ans qui habitent sur les territoires des villes de LeMoyne, de Saint-Lambert et de Greenfield Park, et qui ne sont ni à l’emploi ni aux études.
Départ@9 est un programme personnalisé qui te permet de te fixer un objectif socioprofessionnel correspondant à ta réalité et à tes besoins. Il favorise l’intégration et le maintien sur le marché du travail, ou le retour et le maintien aux études, selon ce qui te convient.
Nous établissons avec toi un plan d’action personnalisé en respectant ton rythme et tes limites. Le programme comprend des rencontres individuelles et des activités de groupe*, comme des visites d’employeurs, de centres de formation ou d’établissements scolaires, des stages en entreprises, et des activités qui te permettront d’explorer tes intérêts et tes aptitudes afin de favoriser un choix éclairé vers l’atteinte de ton objectif; tout cela sur une période de six mois.
Nous sommes en recrutement continu et tu pourrais également profiter d’une allocation financière pour ta participation active à Départ@9.
Selon tes besoins, ton plan d’action pourrait comprendre :
*Le retour de nos activités de groupe est prévu pour l’automne 2022.
Oui, si tu dois t’absenter, tu dois motiver tes absences et aviser au préalable l’intervenante dès que possible.
Oui, si tu ne te sens pas prêt à t’investir dans ta participation au projet maintenant, il est toujours possible de reprendre ta participation plus tard.
Services Québec offre des mesures de formation et d’autres programmes de formation de la main-d’œuvre subventionnée ayant des critères d’admissibilité te permettant d’y accéder. Nous pouvons t’accompagner dans la compréhension de leurs mesures et dans tes démarches de retour à l’emploi.
Nous n’avons pas une banque d’employeurs – comme une agence de placement –, par contre, nous diffusons régulièrement des offres d’emploi d’employeurs locaux qui nous sollicitent sur une base régulière.